Ordnung muss sein
HR Outsourcing - Human Resources Management flexibilisieren
Ordnung muss sein
Mit HR-Outsourcing in klaren Strukturen arbeiten
Das Personalwesen erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und Investitionen. Eine flexible, der Bedarfssituation angepasste Auslagerung generiert Vorteile und Nutzen.
Umfangreiche HR Lösungen
- Komplette Abrechnungsinfrastruktur inkl. ausfallgeschützter Infrastruktur
- Umfassende Software für das Personalwesen inkl. permanenter Aktualisierung
- Digitale Personalakte 4.0
- Hochflexibler Datenzugriff über 128-Bit verschlüsselte VPN-Verbindung oder Browser-Technologie
- Maximale Datensicherheit
- Optional: Gesamtheitliche Personalsachbearbeitung im Service-Level II
- Optional: Personalmanagement-Beratung inkl. strategischer Konzeption, Realisierung und Controlling im Service-Level III
DATA SERVICE LEVEL
Flexibel und skalierbar, kundenindividuell und bedarfsgerecht
Das Data Service Center steht Unternehmen und Konzernen aller Branchen zur flexiblen Auslagerung ausgewählter, sekundärer Geschäftsbereiche als Dienstleistungsplattform zur Verfügung. Der Leistungsumfang ist in die Service Level I bis III gegliedert; von der dezentralen Nutzung der Infrastruktur im Data Service Center, über die personelle Unterstützung bei laufenden, IT-gestützten Unternehmensprozessen, bis zur gesamtheitlichen Analyse, Beratung und Lösungsstrategie.
